Вакансии Теплоэнергетика / Электроэнергетика в Хабаровском крае
Cвежие вакансии по профессиям различного направления размещают прямые работодатели на
хабаровский-край.стаж.рф ежедневно - это позволяет соискателям работы быть в курсе современных
тенденций рынка труда в Хабаровском крае, а также отслеживать уровень заработной платы и находить
работу, соответствующую требованиям и желаемой профессии.
Обязанности: Обеспечение и организация работы энергетического хозяйства предприятияТребования: Допуск к работе с оборудованием свыше 1000квУсловия: В соответствии с ТК РФ компенсация аренды автомобиля...
Обязанности:существляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. Обеспечивает выполнение производственных заданий, поставленных перед участком, и выпуск продукции согласно уста...
Должностные обязанности:1. Организация работ по анализу, учету и контролю по ГСМ. 2. Проведение хронометражей, выявление причин по перерасходу топлива горнотранспортного оборудования и автотранспортно...
Добросовестное и качественное выполнение своих должностных обязанностей, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка Добросовестное и качественное выполнение своих должностных обязанностей, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка
Выполнение обязанностей в соответствии с профессионально квалификационными требованиями данной профессии Добросовестное и качественное выполнение своих должностных обязанностей, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка
Выполнение должностных обязанностей согласно должностной инструкции Дополнительных пожеланий к кандидатуре работодатель не указал. Веб-сайт: www.rzd.ru Адрес места работы: Хабаровский край Дополнительная информация по адресу: 682950, г Вяземский, р-н Вяземский, ул Казачья, д. 2 Дополнительная информация по вакансии: Ответственнос...
Добросовестное и качественное выполнение своих должностных обязанностей, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка Добросовестное и качественное выполнение своих должностных обязанностей, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка